الف) اهم وظایف و مسئولیتها:
-سیاست پژوهی به منظور تقویت پیوند بین پروژههای پژوهشی با رویکردهای کلان حاکم بر صنعت برق وزارت نیرو بهبود -سطح تعاملات علمی در سطوح داخلی و بین طرح کلان اقتصادیالمللی از مجرای عقد قراردادها، تفاهمنامهها و انجام پروژههای مشترک
-رصد، تهیه و اجرای پروژههای نوین در راستای برطرفنمودن مسائل مرتبط با حوزه برق و انرژی
-مدیریت و همکاری در اجرای طرحهای کلان و مهم برق و انرژی
-تدوین برنامه و بودجه موردنیاز پژوهشگاه جهت ارائه به مراجع ذیربط
-نظارت بر اجرای دقیق مقررات آموزشی، پژوهشی، اداری و مالی
-تدوین برنامههایی به منظور توسعه علمی مدیران و کارکنان پژوهشگاه
-مدیریت موثر پژوهشکدهها و مراکز تحت پوشش پژوهشگاه
-ارائه گزارش عملکرد پژوهشگاه در ابعاد مختلف (پژوهشی، آموزشی، مالی و ...)
ب) شرایط احراز:
-برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب در بخش دولتی بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
-عضویت هیأت علمی با مرتبه حداقل استادیاری
-دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با صنعت برق
سابقه آموزشی: سوابق تدریس بلندمدت و یا کوتاه مدت در دانشگاههای معتبر
سابقه پژوهشی: سابقه انجام طرحهای پژوهشی و انتشار مقالات علمی پژوهشی در مجلات معتبر
سوابق کاری: برخورداری از حداقل ۱۵ سال سابقه خدمت که حداقل ۵ سال آن مدیریت مؤثر در یکی از سمتهای مرتبط باشد
ج) شایستگیهای عمومی و اختصاصی مورد انتظار:
ویژگیهای شخصیتی، توانمندیهای فردی و اخلاق حرفهای
توانایی رهبری و مدیریت مجموعه و پیگیری کلیه حقوق مربوط به پژوهشگاه
تواناییهای عمومی مدیریت (برنامهریزی، سازماندهی، هدایت، تصمیمگیری، نظارت و کنترل)
دارا بودن نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامهای، بینش اقتصادی، مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
شناخت محیطی و کافی، تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت یک موسسه تحقیقاتی
د) مدارک مورد نیاز:
تکمیل فرم درخواست در سایت فراخوان
نامه درخواست شامل متنی با حداقل ۸۰۰ کلمه و حداکثر ۱۵۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگیها و توانمندیهای متقاضی چگونه با نیازمندیهای سمت رئیس پژوهشگاه نیرو متناسب است و چه انگیزههایی سبب شرکت در فراخوان شده است.
متنی در حدود ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد متقاضی در سوابق خود در زمینه پست مورد نظر چه دستاوردهای شاخصی داشته است.
رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
رزومه علمی (حداکثر دو صفحه)
اطلاعات کامل تماس
سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طریق سایت امکان پذیر است.
ارزیابی شایستگیهای متقاضیان توسط اعضای کارگروه بررسی شایستگیها بر اساس معیارها و امتیازدهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
از برگزیدگان برای دعوت به جلسه مصاحبه، درخواست خواهد شد بدواً برنامه پیشنهادی خود را تنظیم و ارایه نمایند.
در شرایط مشابه، کارکنان شاغل در موسسات زیرمجموعه وزارت نیرو در اولویت قرار دارند.
حقوق و مزایا مطابق با ضوابط و مقررات مربوطه برقرار میگردد.
ثبت درخواست و طی فرایند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچ گونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.